Впрочем, это могут быть и стремящиеся к подобным отношениям деловые женщины. Правда, тех, кто признался в харассменте всего 7 %. Такое количество мужчин, по итогам опроса ресурса Зарплата.ру, сталкивалось с домогательствами на работе.
Компания провела онлайн-опрос, в ходе которого респонденты из разных регионов России, в том числе из Омской области, ответили на вопросы о харассменте и отношению к этому явлению в коллективе. По результатам исследования выяснилось, что 7% омских мужчин сталкивались с приставаниями на текущем или последнем месте работы.
В основном они проявлялись в неприличных высказываниях или оскорблениях в их адрес - 3%, о нежелательных прикосновениях упомянули 5% опрошенных мужчин и 4% – о требовании интимной близости со стороны руководителя. По данным Зарплаты.ру, чаще всего с практикой домогательств сотрудники мужского пола сталкиваются в государственных структурах (13%), розничной торговле (10%), ЖКХ (9%), а также гостиницах, ресторанах и общепите (8%).
«Данные исследования кажутся заниженными, потому что российской культуре присущ довольно высокий порог терпимости, когда только очевидный физический контакт принято считать домогательством.
Показатели также сильно зависят от отрасли, возраста и образования респондентов – чем более образованы сотрудники, тем меньше такого рода проявлений. В небольших российских компаниях, где принят "традиционный" стиль управления, сексизм и харассмент работают в обе стороны - как по отношению к женщинам, так и к мужчинам», -прокомментировал итоги опроса руководитель отдела рекламы Зарплаты.ру.
Версия для печати
