Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru заметили интересную закономерность на рынке труда — вакансий много, но спрос на них небольшой.
«На одно рабочее место может претендовать 1-2 кандидата, при том что ещё год назад это число доходило до 10-40 резюме на вакансию.
По итогам октября в Омской области на одно предложение о работе приходилось в среднем 3,8 резюме», - пишут аналитики.
Проведя опрос среди пользователей ресурса, специалисты выяснили, что омичи предпочитают оставаться на насиженных местах, а не искать работу попрестижнее, потому что опасаются определенных трудностей на этом пути.
1. 58% опрошенных пожаловались на то, что большинство работодателей не дают обратной связи, часто даже не просматривают резюме кандидатов. Это приводит в замешательство человека, и без того находящегося в стрессовой ситуации поиска работы. Чаще всего с такой проблемой сталкиваются представители высшего менеджмента, кандидаты из профсфер "искусство, развлечения, масс-медиа" и "маркетинг, реклама, PR".