Кроме лишнего веса вас могут не принять на работу из -за внешнего образа в целом: он может не отвечать представлениям о том, как должен выглядеть сотрудник с точки зрения нанимателей. Плохое впечатление способно произвести на них обилие тату на видимых частях тела, пирсинг и яркий цвет волос.

Такие результаты мониторинга приводит центр "Зарплаты.ру". Прямо скажем, Америки подобные итоги не открывают. Работодатели всегда были склонны к консервативному взгляду на облик персонала.

Выглядеть неформально вы сможете, чаще всего, лишь в сферах креативных индустрий- дизайн, реклама, развлечения. "Зарплаты. ру" также отмечают дискриминацию по национальному признаку. С различного рода дискриминационными вещами сталкивалась в этом году треть соискателей вакансий.

В топе, кроме внешности и национальности, гендерные признаки, возраст (слишкой молодой или слишком взрослый) и даже сексуальная ориентация, если вы демонстрируете ее чересчур открыто по личному мнению работодателей.

Наиболее дискриминационными сферами омичи назвали строительство, промышленность, энергетика и, как ни странно, IT. Женщины жалуются на нежелание брать их на работу из-за наличия маленьких детей (частые больничные) или беременности в перспективе.

Проанализировав данные можно смело утверждать, что с рынком труда в Омской области все довольно плохо- мужчин категорически не хватает, а женщин не берут, потому что они женщины. Где же появляются на свет универсальные сотрудники? Может они инопланетяне?

Фото из открытых интернет-источников