Про выборы

Для меня прошедшая предвыборная кампания в президенты РОО «ООСП» – это новая ступень профессионального и карьерного роста. Этот шаг не стал для меня ­чем-то радикальным или ломающим привычное течение. Он был обдуман неоднократно и стал лишь новым этапом моего развития как предпринимателя.

Разочарования от того, что цель не была достигнута, нет. Ведь цель заключалась не в победе, ­скорее в том, чтобы окунуться во весь этот интересный и захватывающий процесс.

Это только первые политические шаги. Первый грандиозный опыт. С одной стороны, это определенный PR-ход, интрига, с другой, колоссальный опыт. Забавно было наблюдать, как после отчетно-выборного собрания ООСП ко мне подходили коллеги-предприниматели со словами поддержки. Не могу не сказать, что все, кто беседовал в тот день со мной, ­апеллировали, мол, ­открытое голосование, и политически не смогли проголосовать открыто за мою кандидатуру. Но мне это льстит. Все это политические игры, и мне пока стоит учиться у более опытных серьезных игроков. Думаю, активных и дерзких нынче мало. В общем, как говорится: «Плюсик в карму».

Реализовать свои амбиции и внутренний профессиональный потенциал смогу и без должности президента ООСП. Я и сейчас неплохо себя чувствую! В обычном режиме продолжаю работать в Союзе и выполняю прежние функции. Общественной деятельности на сегодняшний день достаточно. А опыт, полученный в ходе выборов, станет очередной важной ступенькой на пути самореализации и достижения новых этапов развития как предпринимательской, так и социальной лестницы.

Про женщин

За последние 5 лет доля женщин-руководителей в крупных российских компаниях увеличилась. В рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров», по версии Ассоциации менеджеров России (АМР), четверть занимают женщины. И ежегодный рост предприятий в России, возглавля­емых женщинами, составляет 17%.

Нам, женщинам, не нужны какие-то привилегии и преференции в ­бизнесе. Многое зависит от нас ­самих, мы должны сами создавать современные правовые возможности развития предпринимательства, ­объединив усилия всех, активнее участвовать в формировании современного культурного кода.
Внешний вид – это 60% успеха. И в эти 60% еще входит язык тела. Принцип визуального восприятия срабатывает во всех сферах жизни, и бизнес тому не исключение. Остальные 40% успеха – это интеллект, харизма, перфекционизм, стратегическое мышление, нестандартные решения, знание основ практической психологии, предпринимательский расчет... и список можно продолжать.

У меня есть собственный мастер-класс на тему: «Деловой имидж предпринимателя». Периодически меня приглашают выступить спикером на различных мероприятиях. С удовольствием делюсь секретами успеха женщины в бизнесе.

Чтобы тебя запомнили, ты должен быть ярким, интересным, производить впечатление. По собственному опыту знаю, что люди тянутся именно к тем парт­нерам, от которых кроме ­профессионального опыта можно получить и эмоциональный заряд.

Недавно меня заинтересовала физиогномика в бизнесе. По статистике предприниматель всегда рискует, и около 90% этого риска связано с человеческим фактором. Так же, как 70% продаж, на которых держится любое дело, основаны на личных ­взаимоотношениях. ­Хороший предприниматель должен быть успешным коммуникатором, он просто обязан разбираться в людях. Постоянное развитие и самосовершенствование – залог успеха!

Красивым женщинам нелегко быть в бизнесе на первых позициях и «держать марку». Несмотря на это, мы мастерски умеем проводить переговоры и достойно принимать вызовы на интеллектуальные дуэли.

Современные бизнес-процессы часто похожи на игру в шахматы, один неверный ход – и вы про­играли. Именно поэтому благодаря женской мудрости и предпринимательскому расчету женщины чаще принимают стратегически правильные решения и выбирают нужные фигуры.

Ирина Леонова

Фото: Александр Тан и Дмитрий Верхоробин

«Бизнес курс» №8 от 09.03.2016г.