Все дело в том, что в советское время Дома и Дворцы культуры строились в основном для нужд промпредприятий, а они в Омске расположены на правом берегу Иртыша. Сегодня общемировая тенденция - приблизить досуг прямо к месту проживания.

К сожалению в новых жилмассивах подобные культучреждения в 90% не планируются. Вот и стоят на правобережье закрытый Дворец культуры Баранова и разваливающий ДК ныне несуществующего завода Козицкого. А на Левом берегу Омска их катастрофически не хватает.

Дом культуры Кировского округа появился в 1964 году. В 2015-м к юбилею Омска было решено обновить очаг культуры и мэрия выделила на это почти 36 миллионов рублей. Как только ДК стал приобретать обновленные формы и приличный вид в учреждении тут же сменился руководитель. 

Александр Болотов, директор ДК Кировского округа Омска

В директорское кресло сел амбициозный Александр Болотов. Судя по сайту ДК деятельность учреждения в основном строится на коммерческой основе. Не даром на главной странице есть даже функция "Оплата онлайн".

Сегодня директора Болотова даже это не спасает от жесточайшего кадрового голода. В Дк Кировского округа занимается три вокальных коллектива. На данный момент один из них остался без руководителя.

Поиски сотрудника, несмотря на то, что педагогов по вокалу у нас готовят несколько учебных заведений - колледж культуры, музпедколледж, Шебалинка и факультет культуры и искусств ОмГУ, успехом не увенчались. В соцсетях на странице Александра Болотова появился весьма эмоциональный пост.

"КРИК ДУШИ! НЕ МОЖЕМ НАЙТИ РУКОВОДИТЕЛЯ КОЛЛЕКТИВА. ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ РАБОТЫ. ЧТО ПРОИСХОДИТ В ОМСКЕ?! ЕСЛИ БЫ УМЕЛ НАУЧИТЬ САМ БЫ ЗАКРЫЛ ДЫРУ! ВИДИМО ЗА 3 ДНЯ ПРИДЁТСЯ НАУЧИТЬСЯ ПРЕПОДАВАТЬ. КУДА ТОЛЬКО НЕ ОБРАЩАЛСЯ КОМУ ТОЛЬКО НЕ ЗВОНИЛ... ЧТО ДЕЛАТЬ??? ДАЙТЕ СОВЕТ", - несколько утрируя масштаб бедствия заявляет культменеджер на своей странице вконтакте.

Заметим, что все перечисленные ранее учебные заведения регулярно выпускают в жизнь дипломников. Куда они потом деваются? Или воспитывать молодого выпускника с нуля в Дк Кировского округа не хотят?

Впрочем подобная же ситуация у нас сейчас и с управленческими кадрами в сфере культуры. Назначать выпускников учебных заведений соответствующего профиля и образования культведомства региона даже на должности замов не спешат. В виду отсутствия у молодых опыта, которого, как известно, без подобной работы набраться негде. Получается замкнутый круг.

Фото из открытых интернет-источников