Как свидетельствуют данные исследований портала SuperJob, на которые ссылается Lenta.ru, самые жаркие бои разыгрываются за право уйти в оплачиваемый отпуск летом. Около 80% всех конфликтов как раз посвящены этой проблеме: "Как поделить три месяца лета на всех".
Дамы в силу природной эмоциональности чаще готовы бороться за выгодные им сроки ухода в отпуск. Так что в чисто женских коллективах за такую возможность зачастую разворачиваются активные боевые действия.
Установлено, что конфликты на этой почве реже возникают в более молодых по возрасту сотрудников коллективах. Но в 5% случаев даже в молодежной команде уладить непримиримые разногласия работников способны лишь кадровики или руководители подразделений.
Версия для печати
