Один из ресурсов по поиску работы hh.ru подвел итоги своего исследования. Оказалось, по результатам августа в Омске в общем и целом недостаток кадров.

Данные ресурса свидетельствуют, что на почти 16 тысяч вакантных мест приходится почти 49 тысяч резюме. Это примерно три соискателя на одну позицию. Но сотрудники hh.ru убеждены, что комфортным для рынка труда будет показатель от 4 до 8 резюме на свободное место.

Дескать тогда для сотрудников отделов кадров будет чем заниматься, а на данный момент произошел крен в стороны непроизводственной сферы. Так в индустриях развлечений, искусства массмедиа перебор с желающими трудоустроиться - 17 человек на одну вакансию. В "инвестициях и консалтинге" тоже перепроизводство - 14 соискателей на место.

А в рекламном бизнесе и Pr-бизнесе -10 безработных на позицию. В тоже время в автобизнесе, медицине, строительстве и промышленности- двое желающих на место, а чаще и этого не набирается. Причины в данном случае разные, но государству их придется решать в кратчайшие сроки.

Как и перекос со специалистами в непроизводственной сфере. Их надо куда-то девать. Переучивать на рабочие специальности? Ну, так люди не очень рвутся.

Но уже сейчас явный дефицит специалистов сельского хозяйства, ресторанно-гостиничного бизнеса (многие рассматривают эту область приложения как временную от того и большая текучка кадров), не хватает водителей, машинистов и даже торговых работников.

Думается выпускникам школ при выборе мест обучения стоит присмотреться к итогам исследования ресурса по поиску работы.

Фото из открытых интернет-источников