Курортный роман – вариант сезонный. А вот служебному все времена года покорны, все возрасты и соцстатусы. Романам этим числа нет. Одна начальница встречалась с подчиненным в страшной тайне от коллектива. В офисе ругала его на чем свет стоит: мол, и тугодум, и растяпа. Он краснел, бледнел и молчал. Вечером, ровно в шесть ноль пять у него звякал мобильный: «Милый, идем домой». Она выходила первой, он вслед за ней. Встречались на остановке. Потом оказалось, что после очередного виртуозно оскверненного скандалом дня они отправились не домой, а в ЗАГС. Но еще пару лет, видимо по привычке, хранили тайну своих отношений. Кольца не носили и на остановку ходили порознь.

Или вот. Встретились в офисных коридорах два одиночества. В лучших традициях занимались делопроизводством в одной маленькой кладовке в конце рабочего дня. Потом казанове экстрима захотелось, он пригласил завизировать кой-какие бумаги другую Джульетту (та на него давно плотоядно поглядывала, грех было не воспользоваться). Он уже готов был капнуть чернилами на чистые листы ее гербовой бумаги, как тут дверь открывается, а на пороге та, первая. В одной руке – дублирующая связка ключей, в другой – ладошка стажера-айтишника.

Разные случаи бывают. А в проигрыше, принято считать, оказывается работа. И ее главный апологет – босс. Особенно если босс страдает безупречной репутацией и даже ни в одной секретарше ни разу не был замечен. «Как можно?» – орет шеф. («Завидует», – гогочут подчиненные)

И даже если шеф не безупречен, и декольте Манечки из бухгалтерии его волнует не меньше, чем годовой отчет, он все равно порой самодурствует. Припоминает подчиненным Юпитера с быком. И опять устраивает показательные выступления: «Да как можно-то?»

Можно, и даже полезно. И для босса, и даже для Манечки – если боссу тридцать пять и в бассейне да на теннисном корте он бывает не реже, чем на деловых переговорах, и никакого отвращения у Манечки не вызывает.

В чем польза?

Во-первых, если отношения хорошие, у человека появляется лишний стимул – и на работу идти, и делать эту самую работу лучше, чтобы «вторая офисная половинка» знала ему цену.

Во-вторых, службный роман – отличная пища для размышлений: и сами герои, и «сочувствующие», и руководитель могут сделать нужные для себя выводы. Как должен реагировать на роман своих подчиненных руководитель? Если будет запрещать, то они перейдут в разряд подпольных, и подчиненные будут думать не о работе, а о том, как бы сохранить конспирацию. Открыто поощрять отношения, конечно, тоже не стоит. Лучше всего за ними наблюдать. Умному шефу они могут помочь понять, насколько умен подчиненный, можно ли ему доверять. «Завалил» личные отношения – возможно, завалит ответственную работу. Занимают только амурные дела? Значит, человек не умеет делить работу и личную жизнь. Такого «спеца» можно и уволить.

Для подчиненного роман руководителя – не менее удачная возможность приглядеться к боссу. Если вы заметили, что предприятием начинает управлять любовница шефа, значит, ваш начальник явно не на своем месте. Может, стоит уйти с этой работы, пока не поздно? Если же руководитель сохраняет контроль над ситуацией, отделяет личные отношения от работы и может осадить секретаршу несмотря на то, что вчера на его кожаном диване они отметили год ее устройства на работу, – за него стоит держаться.

Не будем ханжами, скажем прямо: служебный роман – как комплекс поливитаминов. И выглядишь лучше, и настрой приподнятый, и на работу летишь как на крыльях. Для молодых-холостых это источник эмоций, для женатых – своего рода «прививка от развода». Легкий флирт в офисе – и уже, глядишь, нет желания тяжелой поступью шествовать налево, застревая в изменах как в мартовской слякотной грязи…

Ведь и вы наверняка вспоминаете свой служебный роман (если он был) с улыбкой, не так ли?

Сергей Тимофеев, сексолог