Каждая десятая компания ввела дресс-код для сотрудников на «удаленке»

Удаленная деятельность сотрудников стала в связи самоизоляцией на пандемии обыденным делом для рынка труда. Вот только, где та грань, которая позволяет работникам быстро перейти из ипостаси находящегося дома в амплуа включенного в трудовой процесс специалиста?

Сайт SuperJob провел по этому поводу исследование, которое позволило судить, что рабочие видеоконференции из дома у отдельных сотрудников вызывали затруднения. Понять сразу определенные правила их проведения они не смогли.

13% опрошенных признались, что допускали проколы на видеоконференциях или наблюдали их у коллег. С мужчинами подобное случалось чаще, чем с женщинами (15% против 12%).

Каждая десятая компания ввела дресс-код для сотрудников на удаленке, так как спикеры появляются в эфире в домашней одежде и их внешний вид не соответствует уровню мероприятия. Сотрудники на удаленке забывают отключать звук и видео во время онлайн-конференций, их коллеги и руководство слышат или наблюдают игры детей, включенный телевизор и прочие звуки, отвлекающие от рабочего процесса.

Напомним, в июне прошлого года губернатор Бурков сделал замечание членам областного кабмина об отсутствии галстуков во время видеосовещания. Тогда этот материал вызвал полярные мнения.

Кроме того есть сложности с лексикой. Находясь дома люди чувствуют себя свободнее и это приводит к непланируемым казусам.

«Думал, что конференция закончилась, выругался, а микрофон был включен», — примерно так выглядит типичная неловкая ситуация на видеоконференции.

Фото из открытых интернет -источников