Это показал опрос.
В Омске кандидаты с большим опытом работы тоже сталкиваются с отказами работодателей. Такие выводы следуют из опроса, который провели специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Выяснилось, что 10% работодателей в Омске не нанимают специалистов, которые обладают избыточной квалификацией. Часто устраивают таких кандидатов 16% компаний. А действовать по ситуации предпочитает 53% работодателей.
Среди самих соискателей 23% респондентов сталкивались с отказом в трудоустройстве по причине избыточной квалификации. При этом чаще об этом говорят омичи в возрасте от 35 до 45 лет.
Кроме того, чем выше уровень дохода, тем чаще участники опроса рассказывали о подобных случаях: среди горожан с зарплатой до 50 тысяч рублей в таких ситуациях побывали 18%, а среди омичей с зарплатой от 100 тысяч рублей — уже 26%.