GirlBoss в Омске значительно больше, но платят им меньше

Таковы данные исследования аналитической службы одной из аудиторско-консалтинговых сетей.

Их приводит «Новый Омск». Выяснилось, что в нашем регионе вполне крупными и средними организациями руководит свыше 10 тысяч женщин. В то время как мужчин на высоких постах чуть менее 9 тысяч.

Как считает аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, омская тенденция не слишком типична для России в целом. По стране среди управленцев больше мужчин. Однако опережают дам они всего на 5%.

Тем не менее в почти 70 % областей женщин назначают чаще на руководящие посты. Возможно это как раз и связано с тем, что зарплата им предлагается ниже мужской.

Что касается доходов, то в Омской области у GirlBoss в среднем они более чем на треть меньше. Мужчинам на руководящих должностях платят 112 тысяч рублей до вычета налога, дамам на 40 тысяч меньше.

В России свыше 60% субъектов федерации сохраняют дискриминацию в области женских зарплат. Они для руководительниц в полтора раза, а то и более ниже.

Так в Ненецком автономном округе из-за северных надбавок дамы-руководители получают более чем на 100 тысяч меньше. В топ дискриминационных для GirlBoss регионов попали также Забайкальский край, Белгородская, Сахалинская и Ульяновская области.

Наименьший разрыв в зарплатах руководителей наблюдается в республиках Кавказа, Тыве, Калмыкии.

Фото из открытых интернет-источников