Для тех, кто еще не в курсе, им положен отпуск на время проведения церемонии. Правда неоплачиваемый.
Как информирует областное ведомство труда и соцзащиты, молодожены по закону имеют право на пятидневную паузу в работе. Причем ее срок не отразится на положенном каждому легально устроенному сотруднику оплачиваемый отпуск.
Там все останется по-прежнему. Чтобы получить отпуск для проведения свадебной церемонии необходимо заявление от молодожена.
Точно такая же процедура ожидает любого при рождении ребенка. Пишется заявление и сотрудник имеет право на пятидневный неоплачиваемый отпуск для помощи супруге после родов.
Напомним, согласно статистике Омского облстата, приведенной на ресурсе gogov.ru, в нашем регионе в прошлом году было заключено 12443 брака, расторгли отношения 8799 пар. Заметим, что количество разводов у нас достаточно стабильно последние девять лет. Их число находится примерно на одном уровне.
А вот количество свадеб несколько варьируется. Всплеск наблюдался в 2015 году, когда было заключено свыше 15 тысяч союзов. Интересно, сколько из них выдержали испытание временем?
Фото из открытых интернет-источников.