Об этом свидетельствует результат исследования сразу двух ресурсов - страхового и поиска вакансий. Единственное, в опросе не учтено мнение обратной стороны.
Не понятно, согласны ли с мнением своих сотрудников работодатели. Думается вряд ли они от него в восторге. Хотя, смотря какая компания.
Как пишет Газета.ру со ссылкой на данные опроса ресурсов «СберСтрахование» и «Работа.ру», в том, что здоровье сотрудника должно быть совместным поводом тревоги не только для него самого, как происходит в данный момент, но и для его фирмы убеждены свыше 80 % опрошенных. То есть, как видим, абсолютное большинство.
Почти такое же количество россиян хотели бы получать расширенную оплату Добровольного медицинского страхования. А не только тот небольшой перечень услуг, который, слава богу, пока еще могут предоставить бесплатные медучреждения.
Есть и «плюшки» для здоровья, оплату оных, по мнению сотрудников, могла бы взять на себя любимая компания. Например, выдать скидочные карты на занятия фитнесом, йогой или плаванием. Об этом мечтает 41 % опрошенных россиян.
А треть из тех, кого побеспокоили аналитики, хотела бы от работодателей получать здоровые перекусы, а не только вредные печеньки, которые каждый приносит сам. Любопытно, что те же 83% наших соотечественников, желающих, чтобы их босс обратил внимание на здоровье подчиненных, занимаются им сами регулярно. Половина из них периодически посещает врачей.
Фото из открытых интернет-источников