В омский «Авангард» ищут спецов по шоу, мотивации и инженера эфира

Совсем недавно хоккейный клуб покинули руководители направлений сопровождения и экономики, а также опытный Pr-консультант.

Похоже, волна увольнений докатилась и до низшего звена персонала «Авангарда». Вполне вероятно, это может быть связано с назначением нового председателя совета директоров клуба.

В конце июля стало известно, что вместо ушедшего в отставку Александра Крылова, с именем которого связаны последние успехи клуба, это кресло занял дипломат по образованию и один из менеджеров «Газпром нефти» Михаил Аверин. Возможно, политика, проводимая им, несколько отличается от стиля руководства Крылова.

На сайте омского «Авангарда» в разделе «Вакансии» места для соискателей на любой вкус. При этом кадровики обнародовали лишь зарплаты для специалистов более высокого ранга.

Так главный по закупкам будет получать от 80 тысяч рублей, профи по работе с арендаторами предлагают от 50 тысяч, а инженеру по системам охраны от 40. Любопытно, что размер оплаты труда специалиста по мотивации персонала скрывается. Хотя работа то у него сложная: ну как определись кого и за что поощрить, а кого напротив. Это же спец, который вызывает наибольший негатив в коллективе.

Кроме того, в «Авангарде» ищут начальников отдела шоу-программ, музейной работы, спеца по клубному мерчендайзингу и даже эфирного инженера- видимо для прямых трансляций.

Фото из открытых интернет-источников