При устройстве на работу 50% соискательниц предпочтет видеть будущих работодателей лично. Все-таки червь сомнения точит наших соотечественниц.
Не доверяют они картинке, пусть даже и красивой, в интернете. Исследование одного из сайтов по поиску высокооплачиваемой работы свидетельствуют, что женщин довольно часто захлестывают эмоции при онлайне с кадровиками.
Чтобы сделать подобные выводы ресурс SuperJob опросил тысячу менеджеров по персоналу и три тысячи соискателей вакансий из всех округов страны. Любопытно, что согласно представленным выводам опрошенные до 34 лет испытывают волнение чаще респондентов старше 45, обладающих более значительным жизненным опытом.
Наши соотечественники с доходом меньше полусотни тысяч в месяц также испытывают волнение чаще, чем те, чей доход выше. Опрошенные кадровики уверяют, что более стрессовыми для кандидатов являются очные собеседования.
Так считают чуть больше половины из них считают. А около трети «эйчаровцев» убеждены в отсутствии разницы для кандидатов на место: они считают, их волнение примерно одинаковым при обоих формах общения.
Пандемия COVID-19 сделала онлайн-интервью обыденностью. Однако, привыкнуть к нему успели не все: дамы-соискательницы чаще мужчин предпочитают встречу в переговорной общению в зуме (50% против 41%). Да и сами работодатели тоже неоднозначны в этом вопросе- онлайн-собеседование выбрал бы только каждый десятый работодатель.
Фото из открытых интернет-источников