Модельеры вполне вероятно скоро будут создавать коллекции рабочей одежды

Об этом свидетельствует исследование Банка России, опубликованное в федеральной прессе.

Спрос на новых сотрудников в стране снизился летом на 300 тысяч вакансий. По данным HeadHunter, в июле 2022-го наиболее заметно упал интерес к персоналу в сферах «Госслужба, НКО», «Автомобильный бизнес», «Банки, инвестиции, лизинг».

Если офисный планктон в минусе, то напротив произошло увеличение спроса на рабочий и «синеворотничковый» персонал. Ценятся сотрудники, которые создают реальный продукт.

Однако, кроме придуманного при царе Горохе синего хэбэшного комбинезона никто пока для их работы ничего не придумал. Вероятно поэтому молодежь не слишком рвется в рабочие.

Хотя на большинстве предприятий набирают рабочий персонал, но только на условиях присутствия у молодых опыта. А вот, где его набираться никто не говорит.

В ЦБ указали на то, что нисходящая динамика может сохраниться в ближайшие месяцы, так как «на эффект высокой базы будут накладываться эффекты от снижения экономической активности».То есть больше вакансий не станет.

Может быть, они хотя бы внешне будут выглядеть привлекательнее. Представьте рабочих на одном из омских предприятий в спецовке от Юдашкина.

Пожалуй, после создания военной формы- это станет лебединой песней кутюрье.

Фото из открытых интернет-источников