Выполнить и перевыполнить: почему омичи не догуливают отпуск?

Профессиональная ответственность мотивирует их больше денег.

Сервис по поиску работы «Зарплата.ру» задал 1750 работающим жителям страны в возрасте от 18 до 55 лет вопрос — успевают ли они израсходовать все дни положенного годового отпуска и, если нет, то почему.

Более 50% опрошенных омичей успешно реализуют отпуск полностью. У 31% опрошенных это получается не всегда, а 19% стабильно «не догуливают» свой отпуск.

В чем причина такого трудоголизма?

Вот самые частые причины, которые называли респонденты:

• производственной необходимости – 50%,
• желания накопить «подушку безопасности» – 20%,
• невозможности передать свои дела на отпускной период коллегам – 9%,
• предоставления отпуска другим сотрудникам – 4%,
• «серой» зарплаты – 3%,
• боязни лишний раз вызвать раздражение руководителя, который с нежеланием отпускает сотрудников в отпуск – 3%,
• скуки в отпуске – 2%.

К концу года у 52% респондентов остается от одной до двух отпускных недель, у 29% – от одного до семи дней, у 3% – от двух до трех недель, у 8% – от трех до четырех недель и еще у 8% – более 28 дней.

При этом далеко не все работодатели информируют сотрудников о накопившихся днях. Только 69% сотрудников информируются добросовестными работодателями, остальные 31% должны рассчитывать на свою память.