Омским начальникам небезразлично, где находятся удаленные сотрудники

Работникам предлагают "отчитываться" о своем местопребывании.

После того, как упавший с лестницы в своем доме житель Германии отсудил у работодателей денежную компенсацию (поскольку это произошло в рабочее время) напряглись не только зарубежные, но и наши отечественные начальники.

Работодатель несет ответственность за безопасность сотрудника в рабочее время, поэтому все большему количеству начальников становится не безразлично, где находятся их сотрудники во время удаленки.

SuperJob утверждает, что этот факт волнует каждого четвертого работодателя.

23% руководителей считают, что работник обязан сообщать о своем местоположении.

Самая частая причина, которую они называют,  – необходимость время от времени посещать офис. Также работодатели преследуют цель поддержания рабочей дисциплины.

Работники подтверждают, что их начальники стали строже относиться к дисциплине рабочего персонала, находящегося на удаленке.

При этом только 42% удаленных сотрудников сообщают работодателю о своем месте работы: 27% отчитываются о местоположении по своей инициативе, а  15% делают это только по запросу начальства.

Лицам старше 45 лет и женщинам такая практика «отчитывания» приходится не совсем по душе, в то время как молодые мужчины относятся к этому как к само собой разумеющемуся.

Несмотря на то, что градус контроля над дистанционными работниками вырос по сравнению с прошлым годом на 4%, большинство компаний (69%) все еще не особо переживают по этому поводу.