Мужской harassment в Омске: к чиновникам пристают больше всех

Один из сайтов по поиску работы привел статистику сексдомогательств...к мужчинам. Да-да, в этом смысле мы идем в ногу с Голливудом. У нас есть свои Кевины Спейси, пристающие к мужчинам.

Впрочем, это могут быть и стремящиеся к подобным отношениям деловые женщины. Правда, тех, кто признался в харассменте всего 7 %. Такое количество мужчин, по итогам опроса ресурса Зарплата.ру, сталкивалось с домогательствами на работе.

Компания провела онлайн-опрос, в ходе которого респонденты из разных регионов России, в том числе из Омской области, ответили на вопросы о харассменте и отношению к этому явлению в коллективе. По результатам исследования выяснилось, что 7% омских мужчин сталкивались с приставаниями на текущем или последнем месте работы.

В основном они проявлялись в неприличных высказываниях или оскорблениях в их адрес - 3%, о нежелательных прикосновениях упомянули 5% опрошенных мужчин и 4% – о требовании интимной близости со стороны руководителя. По данным Зарплаты.ру, чаще всего с практикой домогательств сотрудники мужского пола сталкиваются в государственных структурах (13%), розничной торговле (10%), ЖКХ (9%), а также гостиницах, ресторанах и общепите (8%).

«Данные исследования кажутся заниженными, потому что российской культуре присущ довольно высокий порог терпимости, когда только очевидный физический контакт принято считать домогательством.

Показатели также сильно зависят от отрасли, возраста и образования респондентов – чем более образованы сотрудники, тем меньше такого рода проявлений. В небольших российских компаниях, где принят "традиционный" стиль управления, сексизм и харассмент работают в обе стороны - как по отношению к женщинам, так и к мужчинам», -прокомментировал итоги опроса руководитель отдела рекламы Зарплаты.ру.

По данным исследования, домогательства на работе в отношении мужчин имеют в России менее массовый характер – в большей степени от них страдают женщины (25%). Кроме оскорблений и непристойных предложений женщины нередко сталкиваются и с требованиями со стороны босса быть более сексуальными в поведении или одежде.

При этом в России до сих пор не существует практики предотвращения домогательств на рабочем месте или специального регламента расследования таких случаев.

Фото из открытых интернет-источников