И до нас прогресс дошел! Теперь в омских центрах занятости будут помогать трудоустроиться, используя технику коучинга.
Будет важна не только квалификация и стаж, но и личностные особенности человека, его цели и мечты.
С помощью коучинга в центрах занятости помогут клиентам услышать себя, раскрыть свои потаенные способности и, как следствие, найти наиболее выигрышный вариант как для сотрудника, так и для работодателя.
Сейчас 25 сотрудников центров занятости города Омска обучаются в городском университете коучинга «Key&KeyGroup». В перспективе такой метод трудоустройства войдет во все службы занятости города.
Необходимость менять привычную схему работы с клиентами, как утверждают эксперты, вызвана как изменениями запросов клиентов, так и выгоранием сотрудников службы занятости.
«Например, некий специалист обладает набором инструментов, и к нему приходят на консультацию. Когда он исчерпывал весь имеющийся набор и не достигал результата как для себя, так и для клиента, это приводило к выгоранию. Необходимо было найти такое решение, которое повлияет не только на работу с внешними клиентами, но и создаст другие условия и изменит атмосферу внутри служб занятости».